一年4次的日语考试是哪种?详细(课程评价的主要模式有哪几种)
来源:择校网
时间:2024-12-26 15:30:18
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一年4次的日语考试是哪种?详细
Japanese NAT-TEST,是一种日语等级鉴定的考试 现在NAT也是日本入管认可的考试了 详细介绍: 1、考试简介: "日本语 NAT-TEST"是判定母语为非日语日语学习者日语能力的考试,自1988年首次实施以来,不仅在日本国内,同时也在中国(包括台湾地区)、韩国等地区一年实施2次的"日本语学力テスト"的专业方法为基础所作"日本语学力テスト"被很多的日语学校・日语教育设施作为课程之一所采用,并被积极用于考生的成绩评估及未来发展方向指导等。 2、考试类型: "日本语 NAT-TEST"的出题标准和构成与"日本语学力テスト"一样,以一般作为大学入学考试和日本留学・就学颁发签证时考察考生・申请者日语能力参考的&"日语能力考试"(日能)为依据,因此最适合作为"日能"的考前对策(例如"日本语 NAT-TEST"的4级和"能"4级的难度基本相同)。结合难度分为4个级别,通过"文字・语汇"(文字词汇)、"聴解"(听解)、"読解"(读解)三部分考试进行综合地评价。出题的标准和构成与"日语能力考试"(日能)基本相同。此外,"日能"为一年举办一次(预计从2009年开始1级和2级为一年举办2次),本考试为1年举办4次,考生可以更加细致地确认自己的日语学习进度。 3、级别划分: "日语NAT-TEST"分为4个级别。由易到难,分别为"4级""3级""2级""1级"。各级别的水平是与"日语能力考试"(日能考试)的级别相对应的。 各个级别的考试都分为"第1部门(主要是文字・词汇)"、"第2部门(听解)",和"第3部门(主要是读解・语法)"3个部门。 1级 日语学习在1年(学习时间在1000个小时左右)以上的学习者,想要达到相当于此种程度的日语级别;设定以中级后期到高级、想考大学、大学院,以及以日本语能力考试1级为目标的学习者。 2级 日语学习6个月以上未满1年(学习时间在800个小时)的学习者,想要达到相当于此种程度的日语级别;设定以将来想升大学或是进专门学校以此为前提学习,以及以日本语能力考试2级为目标的学习者。 3级 日语学习3个月以上未满6个月(学习时间在400个小时)的学习者,想要达到相当于此种程度的日语级别;设定以日本语能力考试3级为目标的学习者。 4级 日语学习1个月以上未满3个月(学习时间在200个小时)的学习者,想要达到相当于此种程度的日语级别;设定以日本语能力考试4级为目标的学习者。 4、考试的内容包括3个部分: 第1部分(主要是文字・词汇) 问题1:答出汉字的读音 问题2:选择正确的汉字写法 问题3:选择正确的片假名 问题4:完成句子 问题5:完成对应的表达方式 第2部分(听解) 问题1:看图回答 问题2:选择正确的对话 问题3:根据会话的内容回答 问题4:根据简短的"说明"内容来回答 第3部分(主要是读解・语法) 问题1:长篇阅读(文章中使用的语句的意思和用法以及对全文的理解。掌握主旨・大意) 问题2:阅读短文 问题3:完成句子 问题4:判断句子的意思和用法 问题5:回答对应的表现方式 5、考试时间 分数分配(满分) 第1部分(文字・词汇) 40分钟 100分 第2部分(听解) 大约30分钟 100分 第3部分(读解・语法) 70分钟 200分 合计 140分钟(2小时20分钟) 400分 总得分数要求是70%以上,而且原则上3个部分的得分均要求在25%以上。但是考虑到问题的难易不等,合格标准也有降到60%的情况。 6、成绩发布: "日语 NAT-TEST"将在考试当天开始计算的大约三周之内向全体的考生发送"成绩单"。成绩单中不仅有综合评价,各个部分、各个问题的得分和评价也有详细记录,让考生对自己擅长和不擅长的地方能够一目了然。此外,对于考试合格的人将颁发"合格证"。课程评价的主要模式有哪几种
1、目标评价模式目标(objective)评价模式,在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的。
2、目的游离评价模式
斯克里文针对目标评价模式的弊端而提出来的。他认为,评价者应该注意的是课程计划的实际效应,而不是其预期效应,即原先确定的目标。在他看来,目标评价模式只考虑到预期效应,忽视了非预期的效应(或称为“副效应”、“第二效应”)。
3、CIPP评价模式
CIPP是由背景评估(context evaluation)、输入评价(input valuation)、过程评价(process evaluation)、成果评价(product evaluation)这四种评价名称的英文第一个字母组成的略缩词。
斯塔弗尔比姆认为,评价不应局限在评定目标达到的程度上,而应该是为课程决策提供有用信息的过程,因而他强调,重要的是为课程决策提供评价材料。
4、外观评价模式
外观(countenance)评价模式是由斯塔克提出的。他认为,评价应该从三方面收集有关课程的材料:前提条件、相互作用、结果。前提条件是指教学之前已存在的、可能与结果有因果关系的各种条件;相互作用是指教学过程,主要是指师生之间和学生之间的关系。
结果是指实施课程计划的效果。对于这三个方面的材料都需要从两个维度——描述与批判——作出评价。描述包括课程计划打算实现的内容和实际观察到的情况这两方面的材料;评判也包括根据既定标准的评判和根据实际情况的评判两种。
5、差距评价模式
差距(discrepancy)评价模式是由普罗佛斯提出的。他指出,一些评价模式只重视几种课程计划之间的比较,没有注意该计划本身所包含的成分。而事实上,一些自称在实施某种课程计划的学校,并没有按照该课程计划来运作,所以,这类计划之间的比较并没有什么意义。
差距模式旨在揭示计划的标准与实际的表现之间的差距,以此作为改进课程计划的依据。差距评价模式包括五个阶段。设计阶段;装置阶段;过程阶段,或称过程评价;产出阶段,或称结果评价;成本效益分析阶段,或称为计划比较阶段。
扩展资料
评价意义
1、课堂教学评价具有导向功能,能够促进课堂教学改革。
2、课堂教学评价具有激励功能,可以加强教师之间的相互交流。
3、课堂教学评价是促进教师专业发展的重要途径。
4、课堂教学评价具有决策和鉴定功能,是学校管理工作的重要组成部分。
5、课堂教学评价是对一个教师的肯定,是对学生的责任所在。
参考资料来源:百度百科-课程评价
参考资料来源:百度百科-课堂教学评价

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