白鹭洲公园-携秀阁地址在哪里？

时间：2025-10-09 01:58:21

小编今天整理了一些白鹭洲公园-携秀阁地址在哪里？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

1、白鹭洲公园-携秀阁地址在哪里？
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白鹭洲公园-携秀阁地址在哪里？

白鹭洲公园-携秀阁位于江苏省南京市秦淮区长乐路174号白鹭洲公园内。白鹭洲公园是南京市的一个著名历史文化公园，携秀阁则是公园内的一处重要景点。
携秀阁是一座仿古建筑，典雅高致，它位于白鹭洲公园的东南角，紧邻秦淮河。这座建筑以其精美的木雕、砖雕和石雕而闻名，体现了古代中国建筑的精湛工艺和深厚文化底蕴。
在携秀阁内，游客可以欣赏到各种精美的艺术品，同时还可以在楼上俯瞰整个白鹭洲公园的美景和秦淮河的壮丽景色。这里的景色优美，四季皆宜游玩，春天可以欣赏到桃花盛开的美景，夏天则可以感受到清凉宜人的水景，秋天则可以看到红叶满地的美丽景色，冬天则可以欣赏到雪景。
除了美景外，携秀阁还承载着深厚的历史文化底蕴。这里曾经是明清两代文人墨客们的聚集地，他们在这里吟诗作画，留下了许多珍贵的文化遗产。这些文化遗产不仅丰富了携秀阁的内涵，也为游客提供了一次了解南京历史文化的绝佳机会。
总之，白鹭洲公园-携秀阁是一个集自然风光、人文景观、历史文化于一体的著名景点，是南京市不可多得的一处旅游胜地。

嘉驰案例 | 嘉驰咨询携手领秀集团，量身定制国际职业培训师标准教程

嘉驰咨询携手领秀集团，量身定制国际职业培训师标准教程

为助力领秀集团搭建内部培训体系，嘉驰国际旗下嘉驰咨询为其开展了一场为期两天的企业内训师培养课程。此次合作中，嘉驰咨询结合领秀集团的具体需求与目标，量身打造了一套从七个维度出发的TTT（Train The Trainer）国际职业培训师标准教程，旨在聚焦组织发展和人力资源管理，携手升级组织能力，推动企业发展变革。

一、企业背景

领秀集团创立于2010年，是一家专业的资产管理与运营机构，位列全国产业运营服务商十强。集团以“不动产创新经营者”为核心定位，聚焦产业园区、商业办公、酒店餐饮等资产管理和运营服务，提供全业态定制开发和全周期运营管理解决方案，致力于为城市伙伴实现资产增值，为地方政府实现能级提升。

二、项目目标

领秀集团在公司发展的各个阶段，针对不同级别、职位的员工，需要量身定制形式多样的培训，包括入职、在职以及晋升后的职位培训等。为建立更完善的培训体系，更科学地管理员工的培训情况，更全面地支持员工的职业发展，以实现优化集团的人力资源管理，促进企业持续稳健发展，领秀集团选择与嘉驰国际合作，共同打造集团内部培训师团队。通过选拔有能力的员工参与嘉驰咨询旗下商学平台推出的TTT课程，在专业培训师的指导下，通过全方位的立体训练，有效提升培训师的综合技能及实战水平，帮助企业建立高效、专业的企业内部培训师团队。

三、讲师简介

此次培训由嘉驰咨询TTT（Train The Trainer）首席讲师范国玉授课。范国玉是国内著名实战派培训专家，曾先后就职于清华大学企业集团、谷歌等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司，从事销售与管理工作，担任销售总监、资深培训师等职务，具备完善的企业管理理论体系和实战管理经验，被教育部和多家企业聘为顾问。同时，他还是IPTA国际职业训练协会授权教练、中国教育部信息中心特聘讲师、中国高等教育研究会特聘讲师、中国培训技术研究院首席培训师，以及反转课堂、MOOC和SPOC的中国实践者。

四、解决方案

前期准备

嘉驰咨询首先向领秀集团介绍其商学平台上的标准课程，客户在确认培训课程方向后提出个性化细节需求。嘉驰咨询与客户进一步沟通，开展更细致的调研，进而调整标准课程大纲，为客户量身定制培训课程。
培训设计

培训运用思维导图对课程内容进行结构化的设计，采用行动学习和结果导向的训练理念。通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练，以问题为导向，讲经验心得，重行为转化，详细讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程。
课程纲要

形神兼备 ：形——职业风范，包括职业形象、形神兼备、台风气场等。

心想事成 ：心——心理建设，包括认识恐惧与紧张、克服紧张的五大方法、培训师的心理建设等。

一鸣惊人 ：言——语言表达，涵盖语言的内核力、语言的感染力、语音的逻辑力、语言的生动力。

行云流水 ：智——精彩呈现，包括先声夺人的开场3I技术、单元内容五星授课技术、承上启下的过渡技术、余音缭绕的QSAA结尾技术。

推波助澜 ：动——引导促动，涉及活跃气氛的破冰技术、引导体验的提问技术、游刃有余的应答技术、有效的激发兴趣技术。

处变不惊 ：控——控场之道，包括自我问题、学员问题、环境问题的应对策略。

高屋建瓴 ：课——课程设计，确定培训内容、确定培训方法、演示PPT设计。
项目回访

在课程结束后，嘉驰咨询第一时间向企业方的项目管理者和参加培训的学员了解其对培训整体的反馈。通过直接沟通、填写满意度调研问卷，或通过企业向学员发起的满意度调查，获取客户对课程内容和老师本身两个维度的评价。

五、项目反馈

客户对本次培训给予了充分肯定，高度赞扬嘉驰咨询对课程内容的精心设计和范老师的出色表现。

课程内容 ：项目管理者和培训参与者普遍认为课程内容实用性强，围绕“结果导向”展开，注重学员的行为改变与习惯养成，很好地满足了他们的学习需求，使他们受益匪浅。课程设计中大量思维导图等工具的应用，更便于学员训练的内化与成果转化。
培训讲师 ：范老师善于把握学员需求和解决实际问题，给予针对性辅导点评。在授课过程中，他注重与学员互动，采用反省、觉察、案例、故事、演练等手法，从不同角度进行训练，深入浅出地讲解知识点。他的幽默风趣和丰富的实战经验让学员们在轻松愉悦的氛围中学习和交流，帮助学员们理解和掌握所学内容。

关于嘉驰咨询商学平台

嘉驰咨询致力于帮助高成长性企业进行管理变革，助力企业战略决策，组织效能提升，实现赋能连接、动能成长；构建投资投智生态圈，以企业互相协作共同增值为使命。服务包括管理咨询、研究院、商学、投后赋能四大板块。此次TTT（Train The Trainer）国际职业培训师标准教程是商学平台的课程之一。

嘉驰咨询商学平台致力于为企业提供专业、高质量、个性化的培训服务。课程讲师均为拥有20多年行业经验和管理经验的专家，课程主要分为通识能力、思维技巧、沟通表达、专业技能、管理协作、战略经营六大主题板块，覆盖线上线下150多门课程，适用于从基层到高层各个职能、层级的员工，可满足处于不同发展阶段的企业客户需求。

嘉驰咨询商学平台支持客户选择感兴趣的主题和课程，并协助客户基于标准培训内容进行个性化的课程大纲定制与交付。嘉驰咨询坚信优质的培训和讲师对于企业和员工的成长至关重要，致力于以商学为载体，为客户提供更好的培训体验和价值，为产业和高成长性企业学习赋能。

此次合作不仅展现了嘉驰咨询在职业培训领域的专业能力，也为领秀集团的人力资源管理和企业发展注入了新的活力。

嘉驰案例 | 嘉驰咨询携手领秀集团，量身定制国际职业培训师标准教程

嘉驰咨询携手领秀集团，通过量身定制的方式，为领秀集团打造了国际职业培训师标准教程 。具体来说：

合作目的 ：旨在帮助领秀集团建立更完善的内部培训体系，科学管理员工培训，支持职业发展，优化人力资源管理，从而推动企业持续稳健发展。
课程内容 ：该教程由嘉驰咨询CEO杨琪暄主导，TTT首席讲师范国玉授课，内容覆盖职业形象、心理建设、语言表达、精彩呈现、引导促动、控场之道、课程设计七个维度，旨在全方位提升培训师的综合技能和实战水平。
课程特色 ：课程设计运用思维导图、行动学习等工具，通过标准化课程、培训技巧、鲜活案例、实战演练等方法，深入浅出地讲解知识点，促进学员行为改变与习惯养成。同时，课程注重“结果导向”，围绕学员的实际需求展开，确保内容的实用性和针对性。
讲师背景 ：范国玉老师作为国内著名实战派培训专家，具备完善的管理理论体系和实战管理经验，为本次培训提供了丰富的实战经验和专业指导。
项目成果 ：项目结束后，嘉驰咨询对培训整体反馈进行收集，得到客户高度评价。学员普遍认为课程内容实用性强，课程设计中的工具应用易于训练内化与成果转化。范老师的教学方法灵活多样，让学员在轻松愉悦的氛围中学习和交流，取得了良好的培训效果。