人力资源专业大学排名（人力资源管理专业大学排名）

本文目录一览：

• 1、人力资源专业大学排名
• 2、人力资源管理专业大学排名
• 3、人力资源管理专业最好的大学排名

人力资源专业大学排名

人力资源管理专业最好的大学是中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学等。

人力资源管理专业是人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。主要课程是管理学、西方经济学、统计学、会计学、市场营销、人力资源规划、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、企业战略管理等。

课程体系

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

发展前景

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

考研方向

企业管理、工商管理、行政管理

人力资源管理专业大学排名

人力资源管理专业排名第一的大学是 中国人民大学 ，排名第二的大学是东北财经大学，排名第三的大学是厦门大学，排名第四的大学是 北京师范大学 ，排名第五的大学是北京大学。有人力资源管理专业的大学还有天津农学院、天津师范大学等。

2022年全国人力资源管理专业大学排名名单

人力资源管理专业排名前10名的大学有：中国人民大学（全国排名第1）、东北财经大学（全国排名第2）、厦门大学（全国排名第3）、北京师范大学（全国排名第4）、北京大学（全国排名第5）、 中央财经大学 （全国排名第6）、江西财经大学（全国排名第7）、 吉林大学 （全国排名第8）、山东财经大学（全国排名第9）、天津财经大学（全国排名第10）。

人力资源管理专业最好的大学排名

院校专业：

基本学制：四年 | 招生对象： | 学历：中专 | 专业代码：120206

培养目标

培养目标

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

职业能力要求

职业能力要求

专业教学主要内容

专业教学主要内容

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

专业（技能）方向

专业（技能）方向

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

职业资格证书举例

职业资格证书举例

继续学习专业举例

就业方向

就业方向

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

对应职业（岗位）

对应职业（岗位）

其他信息：

全国共有20所开设人力资源管理专业的大学参与了2016人力资源管理专业大学排名，其中排名第一的是中国人民大学，排名第二的是北京大学，排名第三的是西南财经大学。以上是人力资源管理专业大学排名2016具体榜单，供大家参考：