为什么有的专业只招男生，有只招女生的专业吗？

择校网小编给大家带来了为什么有的专业只招男生，有只招女生的专业吗？相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、为什么有的专业只招男生，有只招女生的专业吗？
• 2、只招女生禁止男生的专业大学
• 3、只招男生的军队文职岗位—人武部！男生看过来！

为什么有的专业只招男生，有只招女生的专业吗？

1. 关于选专业的困惑，每个学生都会经历。有些高校的专业在招生章程中会明确只招男生，例如中国民航大学的飞行器动力工程等专业。
2. 招收女生的专业相对较少，但确实存在。在介绍只招女生的专业之前，我们先来了解一下女性学专业。这是第二波女权运动中诞生的women's studies，既是妇女运动的延续，也是知识生产和传播、培养系统中的运动和革命。它是一门研究女性相关主题的跨学科领域，包括女性主义理论、女性史、女性健康、女性文化等。
3. 那么，哪些大学有只招女生的专业呢？目前，只有中华女子学院和湖南女子学院开设了女性学本科专业。中华女子学院位于北京，直属中华全国妇女联合会、教育部，是中国第一所公办全日制本科女子普通高等学校。女性学系成立于2001年8月，是中国大陆高校中第一个设立的女性学系，自2010年起在一本批次招生。主要专业课程包括女性学概论、女性学理论等。
4. 湖南女子学院位于长沙，是经教育部批准成立的全日制女子普通本科院校，由中华全国妇女联合会与湖南省人民政府共建。学校成立于1985年，前身为湖南女子职业大学，2010年升为全日制普通本科院校，并正式命名为湖南女子学院。主要专业课程包括社会学概论、社会政策与制度分析等。
总之，在选择学校和专业时，应先考虑自己的兴趣，再选择喜欢的专业。目前，只招女生的专业还是相对较少，但选择实在、符合时代需求的专业更为重要。

只招女生禁止男生的专业大学

只招女生禁止男生的专业大学或学院主要有广东女子职业技术学院 。以下是关于这些学校的详细介绍：

• 广东女子职业技术学院 ：该校创办于1981年，历史可以追溯到民国时期，是一所只招收女生的学院。目前设有33个专科专业，如市场营销、学前教育、文秘等，专注于为女性提供教育和培训机会。

此外，虽然 湖南女子学院 曾是国内唯一一所真正意义上只招收女生的大学，但从近年来开始，该校已经向男生开放招生，所有专业均无性别限制。同样， 中华女子学院 也历来被视为只招女生的学校，不过也有说法称该校部分专业会招收男生。因此，在报考前，建议考生查阅最新的招生简章或咨询学校招生办以获取最准确的信息。

另外，值得注意的是，虽然 大部分护理学专业 通常只招收女生，但具体要求因高校而异，也存在部分高校护理学专业对男生开放的情况。同样， 中国人民公安大学 的治安学、侦查学、刑事科学技术等专业虽然传统上较为偏向男性，但并不代表完全不招收女生，只是可能在招生比例上有所侧重。

综上所述，对于只招女生禁止男生的专业大学或学院，目前较为明确的是广东女子职业技术学院。其他学校或专业可能存在性别限制，但具体情况需根据最新招生简章或学校招生办的信息来确定。

只招男生的军队文职岗位—人武部！男生看过来！

只招男生的军队文职岗位—人武部确实存在，但并非所有人武部岗位都只招男生，需具体关注招聘公告

人武部，即人民武装部的简称，是中华人民共和国在各级地方设立的军事工作部门。在人武部中，存在着一些特定的军队文职岗位，这些岗位在招聘时可能会明确只招男生。然而，这并不意味着所有人武部的岗位都如此，具体还需关注每年的招聘公告。

一、人武部文职岗位概述

人武部的文职岗位主要包括干事、助理员、参谋等，这些岗位在军队文职考试中占有一定比例，且整体缺口较大。这些岗位的工作内容主要涉及民兵和兵役工作，以及国防动员、征兵、教育、法规政策研究等方面。

二、只招男生的岗位特点

虽然并非所有人武部文职岗位都只招男生，但确实存在一些特定岗位在招聘时明确限制性别。这些岗位可能由于工作性质、工作环境或工作强度等因素，更适合男性应聘者。例如，一些涉及体力劳动、户外作业或需要较高身体素质的岗位，可能会更倾向于招聘男性。

三、学历要求与专业科目

人武部文职岗位的学历要求以本科学历为主，但也会根据岗位需求适当放宽至本科以上。在专业科目方面，管理学、汉语言文学、会计学、政治学等专业背景的人员在人武部文职岗位中具有较高的竞争力。此外，经济学、教育学、理工学等专业也有相应的岗位需求。

四、岗位类型与工作内容

人武部的文职岗位可以大致分为以下几类：

• 国防类 ：负责国防动员、征兵、教育、法规政策研究等，这类岗位占比较大，是人武部工作的核心部分。
• 行政类 ：负责人事、老干部管理、组织、财务等，这类岗位主要处理人武部的日常行政事务。
• 宣传类 ：负责政策宣传、信息、新闻报道等，这类岗位对于提高人武部的知名度和影响力具有重要作用。
• 技术类 ：负责网络、土木、医疗保障等，这类岗位需要一定的专业技能和知识背景。

五、工作强度与待遇

多数人武部的工作强度并不算高，比部队要轻松一些，但工作内容较为繁杂，有时可能还需要兼职。值班是人武部工作的一部分，根据单位人数不同，值班的天数也会有所不同。期间外出需要请假，部分人员可能会涉及驻厂工作，即派驻到军工厂或一些涉密单位进行监督。

在待遇方面，人武部文职岗位的待遇整体参照全国文职标准，这在非一线城市还是具有一定优势的。

六、总结

只招男生的军队文职岗位在人武部中确实存在，但并非所有人武部岗位都如此。具体招聘情况还需关注每年的招聘公告，了解岗位需求、学历要求、专业科目以及工作内容等信息。对于有意向应聘人武部文职岗位的男性应聘者来说，及时关注招聘信息、做好备考准备是成功的关键。

（图片来源于网络，仅供参考）

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