金融行业一般都有哪些部门

今天择校网小编整理了金融行业一般都有哪些部门相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、国际业务部好还是柜员好
• 2、金融行业一般都有哪些部门
• 3、银行柜员岗考注册会计师值得吗

国际业务部好还是柜员好

国际业务部好。国际业务部跟柜员国际业务部好。
1、品种比较多。国际业务部内业务品种比较多，包括国际结算、贸易融资、外汇贷款等，属于专业性人才，即使以后岗位变动，这个岗位的替代成本也是。
2、门槛低。柜员就是前台人员，属于基础操作型，门槛比较低，现在许多股份制银行都是放宽条件，单独招收综合柜员。所以国际业务部比柜员好。

金融行业一般都有哪些部门

金融行业 的岗位部门很多，在众多部门中，不乏有福利待遇高的岗位，同样也存在任务重但低福利的岗位。那么你知道金融行业一般都有哪些部门吗?我就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

一、金融行业一般都有哪些部门

公司业务部：主要负责对公业务，审核等

个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核

国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等

资金营运部：主要是资金结算

信贷审批部：负责各类贷款审批等

风险管理部：就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。

银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的 风险控制 ，都是由风险管理部牵头制订解决办法的。

合规风险”指的是：银行因未能遵循 法律法规 、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险

计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门

会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、 保险 、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照 规章制度 和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量

出纳保卫部：主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作

科技部 ：主要负责银行计算机软硬件方面的维护

内审部：主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等

除了以上部门还有 人力资源部 、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。

二、最具发展前景的金融职位

投行业务经理

很多非金融圈的人不懂，投行究竟是怎样的一种存在，其实金融圈里的很多人也未必清楚。我国的投行基本是券商的另一个别名。

投资银行 的利润率一般是很高的，业务范围也比较广泛， 股权融资 、债权融资、收购兼并、财务顾问等等，对人才的门槛要求很高，因此薪水也是很多其他行业望尘莫及的。学历稍低，又想进入投行的人，可以考一张CFA，作为转型的跳板。

金融分析师

只要有交易，就会有金融分析师的存在，作为投资界的“ 金领阶层 ”，金融分析师在银行、证券、基金等等方面都发挥着重要的作用，对利润率、流动性、偿付能力等做出分析，提供买卖建议。

从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融分析师报价已在百万元以上，一般中级人才在30到50万。CFA被称为“ 华尔街 的入场券”，自然也是金融分析师的囊中至宝。

保险精算师

目前，国内外都有不少的权威精算师资质认证。例如ASA北美准精算师、FIA英国精算师、IAA 澳洲 精算师，以及 中国精算师 。

保险精算师是集数学家、统计学家和投资学家于一身的保险业高级人才，他们的宗旨是为决策提供依据，因此充满了对“未来不确定性”的判断。越是不确定的东西就越有价值，百万年薪难寻精算师也是国内金融人才市场面临的一个问题。

三、金融的行业薪水大概多少

就基本的工资方面，本科生一般在银行工作的，第一年大概5-10万，福利、奖金那些不好说，不同岗位区别很大。但就外资银行那些，一般是10-15万，所以就算 国有银行 ，要加上福利那些，这算下来也跟这些差不多吧。如果是基金、理财、保险、 私募 那些，可能要比这差点，但是从长远来看，随着 经验 增加，工资增长会比银行的多。

如果是研究生，在银行的话，第一年大概也就十多万，但其他金融方面的公司，也有能上20万的，但很难进。以后有经验了，那就不管是银行还是其他的基金公司、理财公司、投资公司等等，都增长很快的。当然，前提是你有那能力。

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银行柜员岗考注册会计师值得吗

答：肯定值得。
因为，随着时代的发展，银行业务越来越难，压力越来越大，产品越来越局限。
机器替代人工的话题已经老生常谈，但在ATM机时代，银行柜员的压力还不是那么大，毕竟ATM机大多只有存款、取款、查询、转账功能。但现在手机端的APP、人工智能和智能柜台的推行，感到压力的不只是柜员，还有ATM机。
对于年轻的银行柜员来说，转岗，转行、自我提升，可能是应对科技冲击的途径。例如，一些银行员工转岗为营销人员。虽然压力大，但被替代性较小。再如，一些人努力转型到业务类岗位，如风险管理部、国际业务部、资产管理部等。也有人开始考虑跳出银行这圈子，转型做企业会计、财务甚至继续念书。
银行从业人员学历越来越高，一般都是硕士，海归和博士，并且很多都有CFA，CPA（注会），甚至部分人还在考精算师
金融机构越来越多，提供了更加开放的平台，所以很多银行从业人员选择出来，进入灵活性更强的民营企业
基于上述因素，很多的从业人员开始选择就读MBA，一方面提升自己学历，一方面提升自己知识储备，还有的也是在寻找机会，去为未来可以有更多的机会。
不管是银行业，还是互联网行业，还是房地产等各大行业，都在变幻莫测，让职场人充满了危机感，充满了不稳定感。只有不断努力前行，你才可能不被高速发展的时代淘汰。

以上，就是择校网小编给大家带来的金融行业一般都有哪些部门全部内容，希望对大家有所帮助！