北京景山学校小学怎么招生
来源:择校网
时间:2025-09-01 19:15:37
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北京景山学校小学怎么招生
景山学校为贯彻“三个面向”的教育宗旨,充分发挥景山学校的办学优势,1996年经市教委批准,在昌平区平西府社区建立了景山学校分部,构建本部分部一体化,教育资源充分共享的新模式。学校以提供优质教育服务为重点目标,实行寄宿制。节假日有班车接送学生,对于家长有特殊要求者,可以走读。学校设有小学部、初中部和高中部。中学毕业生颁发景山学校毕业证书。设施完备
景山学校分部校园占地150亩,建筑面积9万平方米,分为教学区、生活区、体育锻炼区。教室配备了电脑、多媒体展示平台,建有现代化的计算机教室、机器人教室及美术、书法、手工、劳技、形体等专用教室。校园拥有两万平方米综合运动场,包括400米塑胶跑道、标准人造草坪足球场、篮球场和网球场,另有室内体育馆、游泳馆。学校设施完善,规模宏大,为学生健康成长提供了有利条件。
特色鲜明
实行小班教学
其目的是确保学生有一个良好、安静的学习环境,使他们能够得到充分的课堂练习机会,及时解决疑难问题。
师资力量雄厚
高级职称的教师达到50%以上,小学部教师均具有大专以上学历,初中部教师均具有本科学历,部分教师达到研究生学历。建校以来被评为北京市和东城区优秀教师或青年骨干教师的比例逐年增加。多年聘请外籍教师承担英语口语教学。
依托本部突出一体化
与本部同一学制,即小学五年、初中“三加一”。统一教材,统一进度。小学以语文、数学、外语和计算机为基础学科,使用景山学校自编教材。初中使用北京市统编教材。任课教师集体说课、备课,经常组织观摩教学。本部名师来分部做课或开展专题研究形成制度。
突出素质教育
学校注重学生的全面发展,把培养品德优良、心理健康、有较强社会适应能力的有用人才放在重要位置,常抓不懈。设有品德与生活、体育与健美(形体、舞蹈、跆拳道、轮滑)、自然与科技、音乐与美术等综合课程。坚持开展军训和课外兴趣小组活动。
成绩突出
初中毕业生升学率连续达到100%,其中40%以上考入北京市及各区重点高中。升学率和重点高中录取率连年列入东城区前列,受到家长和社会各界的好评。
与此同时,一大批小发明家、小摄影家、小画家、小钢琴家、小书法家、国家级运动员、计算机高手等特长生脱颖而出,有的名闻全国。
招生办法
一年级: 年满6周岁,身体健康、智力正常的儿童。参加我校组织的综合测试。
初 一: 小学应届毕业生。参加我校组织的综合测试(注:外校六年制小学毕业的学生,可报考我校专设的三年制初中班。考上我校的同学可不参加电脑派位)。
插班生:小学二、三、四、五年级、初中七、八年级的学生可以插班。参加我校组织的综合测试。
2017年北京景山学校远洋分校小学招生办法预先告知的通知
北京景山学校远洋分校关于2017年小学招生办法预先告知的通知为方便2017年小学入学新生家庭提前做好相关准备,现提前将“2017年北京景山学校远洋分校小学招生办法”预先告知,正式招生办法待市、区政府招生文件正式发布后,以政府发布信息为准。
招生对象:2010年9月1日至2011年8月31日之间出生的适龄儿童;
招生片区:玉泉西里一区1---27栋、玉泉西里二区1---38栋
招生原则:法定监护人及适龄儿童户口在本片区内,法定监护人具有本片区内100%产权的房屋所有权证(不动产权证书)且满4年,2018年入学须满5年,2019年以后须满6年。
该套房产(不包括商用、商住两用住房)九年内(2008年5月1日至2017年4月30日)只解决一户家庭符合《人口与计划生育法》规定生育的适龄儿童就近入学;
学校按以下招生顺序录取适龄儿童,适龄儿童数超出当年学校招生计划数未被学校录取的,在学区或全区范围内由计算机按照志愿顺序派位录取。
招生顺序:
第一顺位
1.本片区户口(户口在本片区内满5年);
2.法定监护人具有本片区全部产权的房屋所有权证(满5年)。
按户口迁入时间先后录取即:“报出生>到4月30日满5年”
本片区户口的适龄儿童户籍和法定监护人户籍地址应与房屋所有权证登记地址一致。
第二顺位
1.本片区户口(户口在本片区内满3年);
2.法定监护人具有本片区全部产权的房屋所有权证(满5年)。
按户口迁入时间先后录取。
本片区户口的适龄儿童户籍和法定监护人户籍地址应与房屋所有权证登记地址一致。
第三顺位
1.本片区户口(户口在本片区内不满3年);
2.法定监护人具有本片区全部产权的房屋所有权证(满4年)。
按户口迁入时间先后录取。
本片区户口的适龄儿童户籍和法定监护人户籍地址应与房屋所有权证登记地址一致。
北京景山学校远洋分校
2016年12月
北京景山学校远洋分校初中和小学英语老师的待遇怎样?
在大约5到6年前,北京景山学校远洋分校的英语老师待遇就已经相当不错了。那段时间,他们的薪酬水平在教育行业内处于较高水平。此外,学校还提供远洋基金作为额外福利,进一步提升了教师的整体收入和福利待遇。具体来说,远洋基金不仅包括了年度奖金,还涵盖了其他的激励措施。这些措施旨在鼓励教师们不断提高自己的教学水平,同时也让老师们感受到学校对他们的重视和认可。
当时,小学和初中的英语教师们普遍反映,他们的薪酬包括了基本工资、课时费以及各种津贴。特别是对于有丰富教学经验的资深教师来说,他们的收入会更加丰厚。此外,学校还会根据教师的工作表现给予额外的奖励,这使得老师们的工作积极性得到了极大的提升。
总的来说,北京景山学校远洋分校在教师待遇方面投入了大量资源,使得英语教师们能够享受到相对优越的薪酬和福利。这种重视教师的做法也成为了学校吸引优秀教师的重要手段。
除了薪酬之外,学校还提供了一系列的福利措施,包括但不限于医疗保险、住房补贴以及职业发展培训等。这些措施不仅提升了教师的生活质量,也增强了他们的职业归属感。
值得一提的是,远洋基金的设立不仅是对教师辛勤工作的肯定,也是学校对未来发展的投资。基金的使用范围广泛,包括了教师培训、课程开发以及教学设施的升级等,这为学校的长远发展提供了有力的支持。
综上所述,北京景山学校远洋分校的英语教师待遇在当时是非常有竞争力的,不仅体现在薪酬方面,还包括了全面的福利体系和职业发展空间。这些措施使得学校能够吸引和保留更多优秀的教师,为学生提供更好的教育。

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